公司召開2023年春運總結(jié)、2022年度先進表彰暨管理工作會議 |
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發(fā)布時間：2023/4/11 瀏覽人數(shù)：8130 |
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3月3日上午，公司召開了2023年春運總結(jié)、2022年度先進表彰暨管理工作會議。公司中層以上干部、安全員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場站管理員參加會議。
會議首先由各分公司對2023年春運工作進行了總結(jié)，并針對春運工作中存在的問題，匯報了相應(yīng)的整改措施以及下階段的工作舉措。接著公司安全科對2023年春運期間安全工作進行了總結(jié):一是狠抓人、車、道路安全源頭關(guān)，人人簽訂了春運安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并做好了駕駛員的資格審查和運行車輛的年檢、保養(yǎng)、審核，上報車管部門存檔；二是狠抓隱患排查及整改工作，通過認真梳理、排查人員、車輛、環(huán)境、道路存在的安全隱患，各級安管人員持續(xù)上路蹲點檢查，查找隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，消除隱患，落實安全源頭管理；三是狠抓機務(wù)例保工作，公司機務(wù)科組織分公司加強春運車輛臨檢整改工作，同時督促駕駛員落實“一日三檢”工作，特別加強油、氣、電、老舊車輛的檢查工作，確保了參運車輛車況完好；四是狠抓安全行車動態(tài)監(jiān)管工作，各級安管人員防線前移，服務(wù)一線，密切關(guān)注每日氣象預(yù)報，嚴格遵守不安全不生產(chǎn)，不可靠不放行的安全原則，努力降低事故風(fēng)險；五是狠抓春運安全大檢查工作，重點督查各分公司對隱患排查，重點人員幫教、跟蹤、監(jiān)管，消防設(shè)施設(shè)備、危險品檢查，駕乘人員隊伍穩(wěn)定等工作的落實情況，同時通過夜查，加強場站值班工作，確保停車場夜間停車安全；六是狠抓重點駕駛員重點幫教工作，各分公司根據(jù)對駕駛員分級分類管理，共排查重點駕駛員73名，進行了重點幫教，并按計劃在春運期間落實重點駕駛員動態(tài)跟蹤；七是嚴格落實防恐措施，狠抓“三品”查堵工作，春運期間共查獲危險品、煙花、爆竹、白酒等236起；八是狠抓安全生產(chǎn)考核工作，對發(fā)生事故、違法違規(guī)人員，嚴格按照四不放過原則及公司安全考核制度考核，營造嚴管高壓氛圍，有效遏制事故、違法違規(guī)行為；九是狠抓春運值班工作，公司成立了春運領(lǐng)導(dǎo)值班小組，及時掌握春運工作動態(tài)，為“春節(jié)”運輸各項工作的順利開展提供保障。安全科接著對下階段安全生產(chǎn)工作計劃進行了匯報：一是做好春節(jié)運輸工作的安全總結(jié)，把“春運”期間存在的突出問題、重點問題制訂整改方案，落實整改措施；二是按計劃、有步驟地繼續(xù)扎實推進“夯實基礎(chǔ)、勇于擔(dān)當(dāng)、加強服務(wù)、提質(zhì)增效”活動，結(jié)合春季行車特點，加強對駕駛員進行雨天、春困、疲勞駕駛等現(xiàn)象的安全行車知識培訓(xùn)，不斷提高駕駛員的安全防范意識和操作技能；三是充分調(diào)動各級安管人員的主動性和積極性，繼續(xù)加大動態(tài)監(jiān)管力度，增加上路上線頻次，充分利用北斗系統(tǒng)實時監(jiān)控，大力整治駕駛員不規(guī)范操作、疲勞駕駛、超速、闖紅燈、隨意變道、爭道搶行、斑馬線不禮讓行人、不按規(guī)定�？空军c等不文明駕駛行為；四是強化駕駛員的教育培訓(xùn)實效，針對新聘和A3證駕駛員進行特殊氣候、特殊路段、遇情處理的專項培訓(xùn)，加強做好老駕駛員經(jīng)驗主義的預(yù)防教育，同時要對事故駕駛員落實“四不放過”工作，繼續(xù)推廣“防御性駕駛”的經(jīng)驗，不斷細化駕駛員操作流程規(guī)范，強化教育培訓(xùn)，不斷向安管人員和駕駛員灌輸正確的安全理念，全面提升安全文化素養(yǎng)，使安全防范管理意識明顯提升；五是切實加強隱患排查工作，要找準時間節(jié)點和容易違規(guī)的事發(fā)地點，要善于發(fā)現(xiàn)“人、車、道路”存在的安全隱患，從思想上、行動上、工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高效力，努力消除事故隱患；六是各部門要認真落實上級政府部門要求，做好兩會期間的安全保障工作，繼續(xù)做好危險品查堵的統(tǒng)計和上報工作，杜絕重特大事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
接著，公司任總傳達了上級管理部門安全生產(chǎn)會議相關(guān)精神和要求，對安全生產(chǎn)工作要做到認識再提高、措施再強化、責(zé)任再落實，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況，就下階段公司安全生產(chǎn)重點工作進行了部署：一是做好宣傳工作，要從思想上高度重視，堅決貫徹落實上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署；二是做好人員梳理工作，對情緒比較突出的、家庭矛盾比較大的、因考核產(chǎn)生情緒的人員進行重點防范；三是檢查車輛防護欄、滅火器、安全錘、拉手等設(shè)施是否齊全，視頻監(jiān)控設(shè)施、一鍵報警裝置是否正常運行；四是做好場站安全管理工作，檢查場站內(nèi)部監(jiān)控、消防設(shè)施是否完好，對場站出入口進行重點防范，門衛(wèi)做到一問二看三聯(lián)系，人員、車輛檢查后再放行，并確保臺賬登記完整；五是做好危險品查堵工作，開包檢查時注意態(tài)度；六是早送晚迎人員要加強與駕駛員的溝通，及時做好提醒工作。
接著，公司潘總宣讀了《2022年度先進集體、先進班組、先進個人及優(yōu)勝員工的表彰決定》，要求受到表彰的先進珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年里開拓創(chuàng)新、再立新功。同時也希望公司其他員工要對標先進、找出差距，以先進為榜樣，扛起新使命、譜寫新篇章，積極投身到公司今年開展的“夯實基礎(chǔ)、勇于擔(dān)當(dāng)、加強服務(wù)、提質(zhì)增效”專項活動，為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻！公司葉董、楊總分別為獲得先進集體的臨港分公司、綜合辦頒發(fā)了榮譽證書，任總、銀總分別為獲得先進班組的102線、石莊客運站、523線、月城沿塘站、205線、周莊客運站、315線、祝塘客運站頒發(fā)了榮譽證書。
最后，公司楊總就下階段工作要求：一是全體員工要學(xué)習(xí)先進、爭做先進，要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，努力實現(xiàn)公司整體工作再上一個新的臺階；二是要緊緊圍繞安全、服務(wù)、營收三大中心工作，扎實開展“夯實基礎(chǔ)、勇于擔(dān)當(dāng)、加強服務(wù)、提質(zhì)增效”年度專項活動；三是要有憂患意識，要認真吸取河南商丘公交的教訓(xùn)，苦練內(nèi)功，在安全、服務(wù)上下功夫，真正滿足群眾的需求，樹立民營公交良好的社會形象；四是各部門、各分公司要認真貫徹落實“兩會”期間的安保工作要求；五是車載主動安全防控系統(tǒng)要盡快投入使用，在規(guī)范駕駛員安全行車、安全操作以及預(yù)防駕駛員出現(xiàn)春困、疲勞駕駛等方面發(fā)揮重要作用，進一步提升公司安全管理水平；六是要抓住滬寧沿江高鐵及軌交S1即將開通這一有利時機，運調(diào)科要早計劃、早預(yù)案，做好對接工作，進一步提升線路營運效能。 |
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